THE NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION(R) LEADS IN THE CREATION OF EDUCATIONAL OPPORTUNITIES AND ECONOMIC GROWTH FOR BLACK PROFESSIONALS. WE ARE COMMITTED TO MAKING AN IMPACTFUL AND SUSTAINABLE DIFFERENCE IN THE COMMUNITIES IN WHICH WE WORK AND SERVE THROUGH: INNOVATIVE PROGRAMS THAT STIMULATE INTELLECTUAL AND ECONOMIC GROWTH PARTNERSHIPS WITH KEY STAKEHOLDERS WHO HELP FACILITATE THIS GROWTH INCREASED AWARENESS AND ACCESS TO GRADUATE MANAGEMENT PROGRAMS AND CAREER OPPORTUNITIES IN MANAGEMENT FIELDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- $11k
- Otros
- $668
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- $10k
- Otros
- $650
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia | $335k | — | $50 | — | $335k $350k |
Sr. Director, Conference Operations & Special Even Mediana a percentil 75 | $155k | $11k | $668 | — | $166k $174k |
Vp, Strategic Programming Initiatives Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $145k | $10k | $650 | — | $155k $162k |
Chief Learning Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $142k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $130k |
Chief Development Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $122k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $103k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $301k en 2023 a $335k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC recibió USD 335,050 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC?
En 2024, NATIONAL BLACK MBA ASSOCIATION INC reportó $11.4M en ingresos totales y $15M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más