THE COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION ADVANCES CAREER PATHWAYS FOR EARLY CHILDHOOD EDUCATORS THROUGH HIGH-QUALITY, COMPETENCY-BASED CREDENTIALING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $400k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $261k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $264k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $221k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $202k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $203k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $194k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $196k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $400k | $20k | — | $20k | $480k $509k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $261k | $7k | — | $15k | $309k $328k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $264k | $7k | — | $11k | $308k $328k |
VP - Information Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $221k | $3k | — | $1k | $244k $259k |
VP - Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | $2k | — | $12k | $237k $252k |
VP - Quality Assurance & Research Board Vice President Mediana a percentil 75 | $203k | $2k | — | $2k | $228k $242k |
VP - Brand Experience & Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $194k | $2k | — | $8k | $224k $237k |
VP - People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $196k | $2k | — | $15k | $220k $233k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member (until 10/24) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $431k en 2023 a $480k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC recibió USD 479,598 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC?
En 2024, COUNCIL FOR PROFESSIONAL RECOGNITION INC reportó $26.9M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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