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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $482k
- Beneficios
- —
- Base
- $351k
- Bono
- $9k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $248k
- Bono
- $26k
- Otros
- $863
- Beneficios
- $18k
- Base
- $254k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $236k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO - Cmc Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | — | — | $482k | — | $482k |
Chief Medical Officer Market Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $351k | $9k | $9k | $5k | $391k |
Chief Nursing Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $248k | $26k | $863 | $18k | $307k |
Senior Clinical Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $254k | $8k | $2k | $15k | $304k |
Acute Care RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $263k | — | $1k | $13k | $301k |
Acute Care RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $236k | $4k | $5k | $12k | $268k |
Frmr Off. - Nm/tx Reg Ce Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $206k |
Lubbock Area Market/ceo Directivo | — | — | — | — | $113k |
Lubbock Area Market/cfo Directivo | — | — | — | — | $29k |
Board Member - Thru 12/31/24 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k |
Secr. Chief Governance Off. Directivo | — | — | — | — | $15k |
Frmr Off. - VP Senior Corp Counsel Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $14k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k |
Frmr Off - Tx/nm Reg. Ce Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $208 |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COVENANT MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 39%
desde 2023
De $789k en 2023 a $482k en 2024.
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 137% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 47% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COVENANT MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de COVENANT MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de exdirectivo o exconsejero en COVENANT MEDICAL CENTER recibió USD 481,643 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de COVENANT MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del exdirectivo o exconsejero en COVENANT MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COVENANT MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT MEDICAL CENTER?
En 2024, COVENANT MEDICAL CENTER reportó $563.6M en ingresos totales y $603.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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