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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $482k
- Beneficios
- —
- Base
- $351k
- Bono
- $9k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $248k
- Bono
- $26k
- Otros
- $863
- Beneficios
- $18k
- Base
- $254k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $236k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO - Cmc Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $482k | — | $482k $514k |
Chief Medical Officer Market Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $351k | $9k | $9k | $5k | $391k $417k |
Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $248k | $26k | $863 | $18k | $307k $328k |
Senior Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $254k | $8k | $2k | $15k | $304k $324k |
Acute Care RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $263k | — | $1k | $13k | $301k $321k |
Acute Care RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $236k | $4k | $5k | $12k | $268k $286k |
Frmr Off. - Nm/tx Reg Ce Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $206k $219k |
Lubbock Area Market/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $113k $120k |
Lubbock Area Market/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $30k |
Board Member - Thru 12/31/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $22k |
Secr. Chief Governance Off. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Frmr Off. - VP Senior Corp Counsel Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Frmr Off - Tx/nm Reg. Ce Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $208 $222 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COVENANT MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 39%
desde 2023
De $789k en 2023 a $482k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 137% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 47% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COVENANT MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de COVENANT MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en COVENANT MEDICAL CENTER recibió USD 481,643 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de COVENANT MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en COVENANT MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COVENANT MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT MEDICAL CENTER?
En 2024, COVENANT MEDICAL CENTER reportó $563.6M en ingresos totales y $603.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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