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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $219k
- Bono
- $84k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $227k
- Bono
- $49k
- Otros
- $750
- Beneficios
- $30k
- Base
- $156k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- $10k
- Otros
- $406
- Beneficios
- $29k
- Base
- $183k
- Bono
- $11k
- Otros
- $296
- Beneficios
- $22k
- Base
- $178k
- Bono
- $19k
- Otros
- $854
- Beneficios
- $13k
- Base
- $186k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $186k
- Bono
- $2k
- Otros
- $101
- Beneficios
- $17k
- Base
- $174k
- Bono
- $38k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- $28k
- Otros
- $449
- Beneficios
- $5k
- Base
- $89k
- Bono
- $20k
- Otros
- $305
- Beneficios
- $8k
- Base
- $74k
- Bono
- $8k
- Otros
- $191
- Beneficios
- $10k
- Base
- $72k
- Bono
- $8k
- Otros
- $236
- Beneficios
- $8k
- Base
- $72k
- Bono
- $15k
- Otros
- $644
- Beneficios
- $949
- Base
- $60k
- Bono
- $7k
- Otros
- $117
- Beneficios
- $10k
- Base
- $45k
- Bono
- $28k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $355
- Base
- $45k
- Bono
- —
- Otros
- $149
- Beneficios
- $679
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $219k | $84k | $7k | $8k | $429k $470k |
Chief Nursing Officer, Mcr Key Employee Mediana a percentil 75 | $227k | $49k | $750 | $30k | $329k $361k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Colorado | $156k | $33k | $2k | $9k | $247k $271k |
Mgr Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | $183k | $10k | $406 | $29k | $240k $262k |
Mgr Perfusion Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | $183k | $11k | $296 | $22k | $235k $257k |
Dir Patient Services RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | $178k | $19k | $854 | $13k | $228k $250k |
Perfusionist Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | $186k | $4k | $2k | $15k | $224k $245k |
Cardiac Sonography Technologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | $186k | $2k | $101 | $17k | $224k $245k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $174k | $38k | $2k | — | $222k $243k |
Chief Quality Officer VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | $134k | $28k | $449 | $5k | $206k $225k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $89k | $20k | $305 | $8k | $148k $162k |
Director of Pharmacy Key Employee Percentil 25 a mediana | $74k | $8k | $191 | $10k | $124k $136k |
Sr Dir Cardiovascular Service Line Key Employee Percentil 25 a mediana | $72k | $8k | $236 | $8k | $114k $124k |
Associate Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $72k | $15k | $644 | $949 | $108k $118k |
Sr Director Periop Key Employee Percentil 10 a 25 | $60k | $7k | $117 | $10k | $103k $113k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $45k | $28k | $10k | $355 | $102k $111k |
Chief Operating Officer (left Position 5/2023) Percentil 10 a 25 | $45k | — | $149 | $679 | $50k $54k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 29%
desde 2022
De $332k en 2022 a $429k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES recibió USD 429,383 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES?
En 2023, MEDICAL CENTER OF THE ROCKIES reportó $642M en ingresos totales y $582.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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