Legacy Salmon Creek Hospital (LSCH), established in 2005, provides acute and critical care in Vancouver, with 165 licensed beds. LSCH operates adult, pediatric, and OB/GYN hospitalist programs, as well as four primary care physician practices and thirteen specialty clinics. LSCH provides a comprehensive range of inpatient, clinical and diagnostic services in numerous medical specialties and subspecialties. LSCH is part of Legacy Health (Legacy).Our mission:Our legacy is good health for our people, our patients, our communities, and our world. We will work as a team to demonstrate our values:Respect - Treat all people with respect and compassion Service - Put the needs of our patients and their families first Quality - Deliver outstanding clinical services within healing environments Excellence - Set high standards and achieve them Responsibility - Be good stewards of our resources, ensuring access to care for all Innovation - Be progressive in our thinking and actions Leadership - Serv
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $583k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $529k
- Bono
- $20k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $594k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $583k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $503k
- Bono
- $9k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $513k
- Bono
- $7k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $101k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Surgeon Otros cargos | $583k | — | $50k | $30k | $740k |
Oncologist Otros cargos | $529k | $20k | $99k | $38k | $733k |
President Presidente de la organización Sobre el percentil 90 | $594k | — | $4k | $41k | $719k |
Surgeon Otros cargos | $583k | — | $20k | $38k | $681k |
VP CMO Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $503k | $9k | $54k | $22k | $620k |
Cardiologist Otros cargos | $513k | $7k | $18k | $15k | $577k |
VP Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $328k | — | $48k | $28k | $453k |
VP Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $352k | — | $39k | $10k | $422k |
VP Cno Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $320k | — | $12k | $41k | $407k |
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Washington | — | — | — | — | $319k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $229k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $200k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $185k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $180k |
Perinatologist Otros cargos | $101k | $23k | $1k | $5k | $179k |
CFO & Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Washington | — | — | — | — | $154k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k |
Sr VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Former Sr. VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k |
Board Director Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Washington | — | — | — | — | $72k |
Board Director Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Washington | — | — | — | — | $66k |
Board Director Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Washington | — | — | — | — | $63k |
Board Director Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Washington | — | — | — | — | $63k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $61k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $27k |
Former Sr VP Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k |
Former Sr. VP Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $639k en 2022 a $740k en 2023.
La remuneración del cargo de presidente de la organización subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 619% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL
¿Cuánto gana el presidente de la organización de LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL?
En 2023, el puesto de presidente de la organización en LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL recibió USD 719,234 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente de la organización entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente de la organización de LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del presidente de la organización en LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL?
En 2023, LEGACY SALMON CREEK HOSPITAL reportó $566.2M en ingresos totales y $532.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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