THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE FUNDING FOR THE BEST CANCER RESEARCH IDEAS IN SAN DIEGO. ALL PROCEEDS FROM CUREBOUND STAY IN SAN DIEGO TO FUND INNOVATIVE AND COLLABORATIVE CANCER RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $310k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $210k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $310k | $75k | — | $12k | $410k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $210k | $20k | — | $14k | $253k |
Philanthropy Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $221k | — | — | $10k | $231k |
Sr. Director, Stewardship + Revenue Strategy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k |
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CUREBOUND equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 90%
en 3 años
De $216k en 2021 a $410k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 90% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 38%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 221% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CUREBOUND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CUREBOUND?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CUREBOUND recibió USD 410,113 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CUREBOUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CUREBOUND se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CUREBOUND equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUREBOUND?
En 2024, CUREBOUND reportó $5.5M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más