TO PROVIDE INTEGRATED VOCATIONAL TRAINING AND EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR THOSE INDIVIDUALS WHO ARE PHYSICALLY, DEVELOPMENTALLY, EMOTIONALLY, AND/OR SOCIO-ECONOMICALLY CHALLENGED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $342k
- Bono
- $177k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $194k
- Bono
- $61k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $200k
- Bono
- $52k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $176k
- Bono
- $51k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $166k
- Bono
- $38k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $142k
- Bono
- $30k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $89k
- Bono
- $22k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $121k
- Bono
- $30k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $135k
- Bono
- $7k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $125k
- Bono
- $24k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $123k
- Bono
- $27k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $342k | $177k | $32k | $42k | $608k $679k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $194k | $61k | $23k | $41k | $327k $365k |
VP Contract Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $200k | $52k | $23k | $3k | $285k $319k |
VP Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90 | $176k | $51k | $23k | $15k | $272k $304k |
Controller Sobre el percentil 90 | $166k | $38k | $19k | $15k | $244k $273k |
National Director Strategic Initiative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $142k | $30k | $19k | $41k | $236k $263k |
Sr. Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $89k | $22k | $69k | $27k | $211k $235k |
Regional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | $30k | $19k | $28k | $202k $225k |
VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $135k | $7k | $15k | $27k | $188k $210k |
VP Community Rehab Svcs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $125k | $24k | $19k | $14k | $186k $208k |
Regional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | $27k | $19k | — | $173k $193k |
Former President/chief Strategy Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $149k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CW RESOURCES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
desde 2022
De $762k en 2022 a $608k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CW RESOURCES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CW RESOURCES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CW RESOURCES INC recibió USD 607,725 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CW RESOURCES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CW RESOURCES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CW RESOURCES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CW RESOURCES INC?
En 2023, CW RESOURCES INC reportó $118.2M en ingresos totales y $107.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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