Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $732k
- Bono
- $1.7M
- Otros
- $331k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $678k
- Bono
- $384k
- Otros
- $310k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $463k
- Bono
- $650k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $423k
- Bono
- $844k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $427k
- Bono
- $522k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $561k
- Bono
- $166k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $499k
- Bono
- $153k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $577k
- Bono
- $115k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $378k
- Bono
- $161k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $423k
- Bono
- $88k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $448k
- Bono
- $46k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $144k
- Bono
- $99k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- —
- Base
- $45k
- Bono
- $63k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $732k | $1.7M | $331k | $42k | $2.8M |
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $678k | $384k | $310k | $54k | $1.5M |
Managing Director, Investments Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $463k | $650k | $2k | $18k | $1.4M |
Managing Director, Investments Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $423k | $844k | $2k | $16k | $1.3M |
Managing Director, Investments Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $427k | $522k | $1k | $54k | $1.2M |
EVP & Chief Medical Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $561k | $166k | $15k | — | $778k |
Svp, Clinical Research Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $499k | $153k | $7k | $53k | $749k |
Evp, Chief Oper/fin Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $577k | $115k | $1k | $2k | $743k |
Managing Director, Investments Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $378k | $161k | $2k | $53k | $732k |
VP Clinical Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $423k | $88k | $7k | $58k | $643k |
Svp, Chief Legal Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $448k | $46k | $1k | $34k | $577k |
EVP & Chief Scientific Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $144k | $99k | $34k | — | $279k |
Former CEO & Strategic Advisor Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $45k | $63k | $134k | $6k | $257k |
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION
¿Cuánto gana el empleado clave de CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION?
En 2023, el puesto de empleado clave en CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION recibió USD 2,822,596 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION?
En 2023, CYSTIC FIBROSIS FOUNDATION reportó $292M en ingresos totales y $443.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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