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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
EVP Marketing & Strategic Com. executive vice president $284k $317k | |||||
VP of Accounting vice president $284k $317k | |||||
VP of Finance vice president $264k $294k | |||||
Chief of Residential highest compensated employee $260k $290k | |||||
Chief Nursing Officer highest compensated employee $246k $275k | |||||
Gen. Counsel/corp. Compliance key employee $179k $200k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $140,000.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 195 organizaciones en 195 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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