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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York.
- Base
- $519k
- Bono
- —
- Otros
- $565k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $322
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $223
- Beneficios
- $33k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $652
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Advisor (as of 1/1/24) - See Sch. O Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $519k | — | $565k | $33k | $1.1M $1.2M |
President and CEO (as of 1/1/24) Sobre el percentil 90 | $500k | — | $23k | $4k | $540k $583k |
CFO (thru 1/12/24) Sobre el percentil 90 | $361k | — | — | $322 | $362k $391k |
VP of Support Services (thru 12/14/24) Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $352k | — | — | $3k | $355k $383k |
CFO (as of 1/12/24)/vp of Accounting (thru 1/11/24) Sobre el percentil 90 | $288k | — | $9k | $34k | $345k $373k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $278k | — | $223 | $33k | $317k $342k |
Chief of Residential Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | $8k | $24k | $295k $319k |
EVP Marketing & Strategic Communications Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $270k | — | $8k | $2k | $285k $308k |
General Counsel (as of 1/2/24) Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $239k | — | $652 | $10k | $251k $271k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR DISCOVERY INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 50%
desde 2023
De $746k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 331% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR DISCOVERY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE CENTER FOR DISCOVERY INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en THE CENTER FOR DISCOVERY INC recibió USD 1,120,609 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE CENTER FOR DISCOVERY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en THE CENTER FOR DISCOVERY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR DISCOVERY INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR DISCOVERY INC?
En 2024, THE CENTER FOR DISCOVERY INC reportó $171M en ingresos totales y $152.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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