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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York.
- Base
- $609k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $609k | — | — | $43k | $788k $884k |
Executive Vp, CFO & Cao Percentil 75 a 90 | $352k | — | — | $43k | $412k $462k |
Chief Legal Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $265k | — | — | $3k | $279k $314k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $215k | — | — | $11k | $279k $314k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $247k | — | — | $1k | $261k $293k |
VP of Finance Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $206k | — | — | $43k | $259k $291k |
VP of Fin. Report. & Analysis Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $193k | — | — | $54k | $257k $288k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | $18k | $247k $277k |
See Schedule O Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $120k | — | — | $26k | $146k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $1M en 2022 a $788k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 104% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC recibió USD 787,961 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC?
En 2023, UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE INC reportó $243.5M en ingresos totales y $242.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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