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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en New York | $287k | — | — | — | $376k $421k |
Director of Ops & Developm Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | — | $161k $181k |
Financial Controller Controller Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $83k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 60%
desde 2022
De $234k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 60% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC recibió USD 375,527 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC?
En 2023, DAYBREAK INDEPENDENT SERVICES INC reportó $13.5M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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