Misión
In keeping with our Christian heritage and tradition of service, the mission of Deaconess is to advance the health and well-being of our community with a compassionate and caring spirit.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dir of Pharmacy & Cardio/pulmonary key employee $193k | |||||
Director of Human Resources highest compensated employee $170k | |||||
Pharmacy Supervisor highest compensated employee $164k | |||||
Emergency Room RN highest compensated employee $160k | |||||
House Supervisor RN highest compensated employee $151k | |||||
Pharmacy Manager highest compensated employee $147k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 52%
desde 2022
De $401k en 2022 a $193k en 2023.
$401k
2022
$193k
2023
$401k
2022
$193k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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