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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $856k
- Bono
- $76k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $829k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $487k
- Bono
- $3k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $383k
- Bono
- $29k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $350k
- Bono
- $22k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $323k
- Bono
- $20k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $355k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $314k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $273k
- Bono
- $13k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $27k
- Base
- $208k
- Bono
- $25k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $223k
- Bono
- $23k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $31k
- Base
- $219k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $856k | $76k | $54k | $41k | $1M $1.1M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $829k | — | — | — | $829k $919k |
Iha Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $487k | $3k | $7k | $25k | $527k $584k |
Associate Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $383k | $29k | $44k | $30k | $495k $549k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $350k | $22k | $57k | $23k | $460k $510k |
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $323k | $20k | $54k | $1k | $398k $441k |
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $355k | $1k | — | $41k | $396k $440k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $314k | $21k | $4k | $14k | $362k $401k |
Senior Compliance Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $273k | $13k | $690 | $27k | $320k $355k |
Director of Corporate Quality Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | $25k | $10k | $44k | $292k $324k |
Senior Director of Health Care Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $223k | $23k | $450 | $31k | $282k $313k |
Senior Director of Operations Mediana a percentil 75 | $219k | $21k | $2k | $19k | $262k $291k |
Chairman of the Board of Directors Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Vice Chairman of the Board of Directors Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $38k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $36k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $34k |
Secretary of the Board of Directors Board Secretary Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $33k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $33k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH GROUP equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH GROUP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY HEALTH GROUP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY HEALTH GROUP recibió USD 1,035,056 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY HEALTH GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY HEALTH GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH GROUP equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH GROUP?
En 2023, COMMUNITY HEALTH GROUP reportó $161.5M en ingresos totales y $160M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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