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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $145k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $122k
- Bono
- $24k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Pharmacy Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $28k | — | $7k | $180k $193k |
Director of Rehabilitation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $122k | $24k | $300 | $7k | $153k $165k |
Director of Nursing Services - Acute Care Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $159k |
Director of Surgical Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $147k $158k |
Staff Pharmacist Drh Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $153k |
Trustee/chief Acute Care Officer Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Trustee/physician Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Trustee/chief of Human Resources Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $8k |
Treasurer/cfo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $7k |
Secretary/chief Legal Officer Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee/cpo - Part Year Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee/vp of Provider Operations Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DEFIANCE HOSPITAL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $157k en 2023 a $180k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 168% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 97% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEFIANCE HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DEFIANCE HOSPITAL INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en DEFIANCE HOSPITAL INC recibió USD 179,504 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DEFIANCE HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en DEFIANCE HOSPITAL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DEFIANCE HOSPITAL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEFIANCE HOSPITAL INC?
En 2024, DEFIANCE HOSPITAL INC reportó $103.9M en ingresos totales y $69.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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