DELAWARE STATE UNIVERSITY IS A PUBLIC, COMPREHENSIVE, 1890 LAND-GRANT INSTITUTION THAT OFFERS ACCESS AND OPPORTUNITY TO DIVERSE POPULATIONS FROM DELAWARE, THE NATION, AND THE WORLD. (CONTINUED ON SCHEDULE O.)BUILDING ON ITS HERITAGE AS A HISTORICALLY BLACK COLLEGE, THE UNIVERSITY PURPOSEFULLY INTEGRATES THE HIGHEST STANDARDS OF EXCELLENCE IN TEACHING, RESEARCH, AND SERVICE IN ITS BACCALAUREATE, MASTER'S AND DOCTORAL PROGRAMS. ITS COMMITMENT TO ADVANCE SCIENCE, TECHNOLOGY, LIBERAL ARTS, AND THE PROFESSIONS PRODUCES CAPABLE AND PRODUCTIVE LEADERS WHO CONTRIBUTE TO THE SUSTAINABILITY AND ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE GLOBAL COMMUNITY VISION STATEMENT. AS ONE OF AMERICA'S MOST HIGHLY RESPECTED HISTORICALLY BLACK COLLEGES AND UNIVERSITIES, DELAWARE STATE UNIVERSITY WILL BE RENOWNED FOR A STANDARD OF ACADEMIC EXCELLENCE THAT PREPARES OUR GRADUATES TO BECOME THE FIRST CHOICE OF EMPLOYERS IN A GLOBAL MARKET AND INVIGORATES THE ECONOMY AND THE CULTURE OF DELAWARE AND THE MID-ATLANTIC REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $496k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $30k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $17k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $472
- Beneficios
- $17k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $11k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $28k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $11k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $18k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $30k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $253
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $30k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $22k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Delaware | $496k | — | $552 | $30k | $640k $699k |
Provost & VP Academic Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $244k | — | $2k | $25k | $328k $358k |
Senior Vp/coo Officer (Unspecified) | $247k | — | $360 | $17k | $322k $351k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | $472 | $17k | $297k $324k |
Dean Key Employee Percentil 75 a 90 | $230k | — | $552 | $11k | $295k $323k |
Dean Key Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | $552 | $28k | $292k $319k |
Head Football Coach Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | $22k | $288k $314k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $205k | — | $3k | $30k | $285k $312k |
VP of Finance/cfo Vice President Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $31k | $283k $309k |
VP Strategic Enrollment Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $18k | $282k $308k |
VP Strategic Initiatives Vice President Percentil 75 a 90 | $218k | — | $360 | $11k | $280k $306k |
VP & General Counsel Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | — | $240 | $18k | $273k $298k |
VP Institutional Advancement Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $11k | $266k $291k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | — | $3k | $23k | $254k $277k |
Associate Dean for Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | $2k | $30k | $254k $277k |
Head Football Coach - Left Jan 2024 Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | — | $18k | $18k | $253k $277k |
Associate Provost Key Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | $552 | $30k | $240k $262k |
Director of Athletics Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | $253 | $13k | $238k $260k |
Deputy Chief Administrative Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | $552 | $30k | $228k $249k |
Dean Key Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | $552 | $18k | $224k $244k |
Associate VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | $552 | $22k | $219k $240k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | — | $215k $235k |
Chief Admintr Dsu Riverfront/dean Key Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | $3k | $11k | $209k $228k |
Vice Provost Officer (Unspecified) | $124k | — | $1k | $15k | $171k $186k |
Chief of Police Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DELAWARE STATE UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2022
De $841k en 2022 a $640k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DELAWARE STATE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DELAWARE STATE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DELAWARE STATE UNIVERSITY recibió USD 640,445 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Delaware: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DELAWARE STATE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Delaware, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DELAWARE STATE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DELAWARE STATE UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELAWARE STATE UNIVERSITY?
En 2023, DELAWARE STATE UNIVERSITY reportó $266.3M en ingresos totales y $255.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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