Misión
TO PROVIDE HEALTH CARE THE WAY IT SHOULD BE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator; Chief Nursing Officer key employee $237k | |||||
Staff RN highest compensated employee $152k | |||||
Staff RN highest compensated employee $138k | |||||
Staff RN highest compensated employee $134k | |||||
Mri Technician highest compensated employee $121k | |||||
Staff RN highest compensated employee $114k | |||||
Director; Mount Carmel Assoc Counsel board member $43k | |||||
Dir; Mount Carmel Regulatory Officer board member $30k | |||||
Former Officer former officer/director/trustee $27k | |||||
Director at 9/22; Mc Chro at 10/22 board member $15k | |||||
Dir & Mount Carmel Chro Thr 8/22 board member $14k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WRIGHT STATE PHYSICIANS INC2022
$545k
2
PIKE HEALTH SERVICES INC2023
$541k
3
BETHESDA HEALTHCARE INC2022
$371k
4
HOLZER MEDICAL CENTER - JACKSON2022
$331k
5
DILEY RIDGE MEDICAL CENTER2022
$289k
6
PORTSMOUTH HOSPITAL CORPORATION2022
$195k
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