PROVIDES PRIMARY HEALTH CARE SERVICES TO COMMUNTIY RESIDENTS OF EAST CENTRAL MISSISSIPPI.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $231k | — | — | $27k | $268k $284k |
Medical Director director (operational) | $223k | — | — | $21k | $265k $281k |
Physician highest compensated employee | $235k | — | — | $3k | $260k $276k |
Physician highest compensated employee | $225k | — | — | $10k | $256k $272k |
Physician highest compensated employee | $185k | — | — | $9k | $211k $224k |
Chief Executive Officer | $149k | — | — | $16k | $179k $190k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $145k | — | — | $10k | $168k $178k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $123k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $257k en 2023 a $268k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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