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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $930k
- Bono
- $380k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $580k
- Bono
- $644k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $939k
- Bono
- $237k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $631k
- Bono
- $513k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $636k
- Bono
- $368k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $766k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $444k
- Bono
- $18k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $432k
- Bono
- $18k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $335k
- Bono
- $35k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $284k
- Bono
- $10k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $276k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $285k
- Bono
- $11k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $260k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $260k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $65k
- Bono
- $14k
- Otros
- $190k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $197k
- Bono
- $7k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $136k
- Bono
- $3k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $10k
- Bono
- $370
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $983
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiothoracic Sur Unclassified | $930k | $380k | $3k | $34k | $1.4M $1.5M |
Orthopedic Surgeon Unclassified | $580k | $644k | $4k | $33k | $1.3M $1.4M |
Physician Unclassified | $939k | $237k | $8k | $33k | $1.2M $1.4M |
Orthopedic Surgeon Unclassified | $631k | $513k | $24k | $42k | $1.2M $1.4M |
Physician Unclassified | $636k | $368k | $24k | $13k | $1.1M $1.2M |
Ex-officio Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Maine | $766k | — | $16k | $24k | $829k $926k |
Ex-officio Officer (Unspecified) | $444k | $18k | $65k | $4k | $609k $680k |
Svp/sr Phy Ex Officer (Unspecified) | $432k | $18k | $25k | $39k | $546k $610k |
Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Maine | $335k | $35k | $24k | $40k | $459k $513k |
Former Svp, Sr Physician Executive Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $352k | — | $3k | $36k | $421k $470k |
VP Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $284k | $10k | $31k | $13k | $366k $409k |
VP Provider Svs Vice President Percentil 75 a 90 | $276k | $10k | $5k | $32k | $351k $392k |
Vp/nursing&pcs Officer (Unspecified) | $285k | $11k | $5k | $15k | $345k $385k |
Vp/hr & Pt Exp Officer (Unspecified) | $260k | $10k | $1k | $32k | $319k $357k |
VP Pharmacy Vice President Percentil 75 a 90 | $260k | $10k | $1k | $23k | $311k $347k |
Former Svp, Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $65k | $14k | $190k | $6k | $277k $309k |
Vp/compliance Officer (Unspecified) | $197k | $7k | $5k | $14k | $238k $265k |
Interim VP Oper Vice President Mediana a percentil 75 | $136k | $3k | $3k | $16k | $169k $189k |
VP of Oncology Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $4k | $2k | $10k | $168k $188k |
Former SVP & President Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $105k |
VP Finance Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $76k |
Treasurer-pt Yr Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Maine | — | — | — | — | $68k $76k |
Ex-officio Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $66k $74k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $61k |
VP HR East Reg Vice President Percentil 25 a mediana | $10k | $370 | $1k | $983 | $46k $52k |
Former Vp-finance Unclassified | — | — | — | — | $29k $33k |
Former Vp-compliance & Privacy Unclassified | — | — | — | — | $18k $21k |
Former Svp-chief Legal Officer Unclassified | — | — | — | — | $4k $4k |
Former Svp-finance Unclassified | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 102% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen
¿Cuánto gana el Board Member de Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen?
En 2023, el puesto de Board Member en Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen recibió USD 829,264 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del Board Member en Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen?
En 2023, Eastern Maine Medical Center Northern Light Eastern Maine Medical Cen reportó $1.1B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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