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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales en District of Columbia | $239k | — | — | $15k | $276k $293k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $221k | — | — | $15k | $256k $272k |
Chief Economist/dir. Resea Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | — | $14k | $248k $264k |
Dir Communications Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $19k | $237k $251k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $203k | — | — | $18k | $235k $250k |
Dir. Policy, General Couns Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $12k | $235k $250k |
Director of Pree Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $13k | $219k $233k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ECONOMIC POLICY INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $242k en 2023 a $276k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ECONOMIC POLICY INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ECONOMIC POLICY INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ECONOMIC POLICY INSTITUTE recibió USD 275,913 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ECONOMIC POLICY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ECONOMIC POLICY INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ECONOMIC POLICY INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ECONOMIC POLICY INSTITUTE?
En 2024, ECONOMIC POLICY INSTITUTE reportó $11.9M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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