EDUCATION MINNESOTA IS A LABOR UNION REPRESENTING APPROXIMATELY 87,000 MEMBERS WHO WORK IN PUBLIC SCHOOLS, HIGHER EDUCATION AND OTHER RELATED FIELDS THROUGHOUT THE STATE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Minnesota | $198k | — | — | $36k | $271k $297k |
CFO Sobre el percentil 90 | $191k | — | — | $36k | $262k $287k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Minnesota | $209k | — | — | $13k | $260k $285k |
Secretary-tr Officer (Unspecified) | $210k | — | — | $13k | $256k $279k |
Vice Preside Vice President Sobre el percentil 90 | $177k | — | — | $36k | $245k $267k |
Field Manage Key Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $35k | $243k $265k |
General Coun Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $35k | $241k $263k |
Field Manage Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $36k | $237k $259k |
Dir of Publi Key Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $35k | $227k $248k |
Dir Policy & Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $35k | $222k $242k |
Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $36k | $214k $234k |
Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $36k | $213k $233k |
Controller Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $36k | $213k $232k |
HR Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $14k | $202k $221k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 46 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EDUCATION MINNESOTA equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $272k en 2022 a $271k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 130% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EDUCATION MINNESOTA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EDUCATION MINNESOTA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EDUCATION MINNESOTA recibió USD 271,323 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EDUCATION MINNESOTA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EDUCATION MINNESOTA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EDUCATION MINNESOTA equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDUCATION MINNESOTA?
En 2023, EDUCATION MINNESOTA reportó $39.1M en ingresos totales y $39.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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