MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS (MACV) IS DEDICATED TO A MISSION TO END VETERAN HOMELESSNESS IN MINNESOTA. MACV PROVIDES SERVICES TO VETERANS WHO ARE HOMELESS OR AT RISK OF HOMELESSNESS THROUGHOUT MINNESOTA IN AREAS OF HOUSING, EMPLOYMENT, LEGAL SERVICES, AND MORE TO CONNECT THOSE WE SERVE WITH SERVICES NEEDED FOR LONG-TERM STABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $207k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $140k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $142k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Minnesota | $207k | $30k | — | — | $247k $270k |
CFO Mediana a percentil 75 | $140k | $7k | — | $7k | $160k $175k |
COO Mediana a percentil 75 | $142k | $7k | — | — | $155k $170k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $162k |
VP of Property Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $157k |
Development Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $125k |
Regional Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS recibió USD 246,842 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS?
En 2023, MINNESOTA ASSISTANCE COUNCIL FOR VETERANS reportó $26.7M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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