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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $467k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $271k
- Bono
- $45k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $26k
- Base
- $258k
- Bono
- $27k
- Otros
- $45
- Beneficios
- $41k
- Base
- $268k
- Bono
- $30k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $1k
- Base
- $173k
- Bono
- $14k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $41k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $43k
- Base
- $173k
- Bono
- $9k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $15k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $38k
- Base
- $120k
- Bono
- $2k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $157k
- Bono
- $12k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $568
- Base
- $102k
- Bono
- $10k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $130k
- Bono
- $1k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $28k
- Base
- $119k
- Bono
- $2k
- Otros
- $45
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $467k | $26k | — | $45k | $553k $621k |
Chief Revenue Officer Officer (Unspecified) | $271k | $45k | $198 | $26k | $356k $399k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $258k | $27k | $45 | $41k | $339k $380k |
Chief Tech.officer&vp Oper. Officer (Unspecified) | $268k | $30k | $129 | $1k | $313k $352k |
Exec.dir.,treasurer Key Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $14k | $129 | $41k | $237k $266k |
Vice President, Technology Vice President Mediana a percentil 75 | $164k | $12k | $198 | $43k | $227k $255k |
Executive Director, Controller Mediana a percentil 75 | $173k | $9k | $198 | $15k | $206k $232k |
Software Engineer -.net Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | $2k | $69 | $38k | $194k $218k |
Member Solutions Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | $2k | $10k | $44k | $183k $205k |
Sr. Director Admissions Prog. Key Employee Percentil 10 a 25 | $157k | $12k | $129 | $568 | $178k $199k |
Senior Member Solutions Dir Officer (Unspecified) | $102k | $10k | $15k | $38k | $170k $191k |
Automation Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $1k | $69 | $28k | $166k $186k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $119k | $2k | $45 | $33k | $160k $179k |
Dir.of Analytics&insights Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $538k en 2022 a $553k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC recibió USD 553,495 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC?
En 2023, EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC reportó $21.9M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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