ERB'S PRIMARY PURPOSE IS TO DELIVER ASSESSMENTS, SCORE REPORTS, AND OUTCOMES ANALYSES THAT ENABLE SCHOOLS TO IDENTIFY APPLICANTS WHO ARE MOST LIKELY TO FLOURISH AS STUDENTS, TO MONITOR THE PROGRESS OF THOSE STUDENTS, AND TO EMPOWER THE CONTINUOUS PURSUIT OF EXCELLENCE IN EVERY ASPECT OF THEIR EDUCATIONAL PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $467k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $271k
- Bono
- $45k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $26k
- Base
- $258k
- Bono
- $27k
- Otros
- $45
- Beneficios
- $41k
- Base
- $268k
- Bono
- $30k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $1k
- Base
- $173k
- Bono
- $14k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $41k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $43k
- Base
- $173k
- Bono
- $9k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $15k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $38k
- Base
- $120k
- Bono
- $2k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $157k
- Bono
- $12k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $568
- Base
- $102k
- Bono
- $10k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $130k
- Bono
- $1k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $28k
- Base
- $119k
- Bono
- $2k
- Otros
- $45
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $467k | $26k | — | $45k | $553k $621k |
Chief Revenue Officer officer (unspecified) | $271k | $45k | $198 | $26k | $356k $399k |
Chief Program Officer officer (unspecified) | $258k | $27k | $45 | $41k | $339k $380k |
Chief Tech.officer&vp Oper. officer (unspecified) | $268k | $30k | $129 | $1k | $313k $352k |
Exec.dir.,treasurer key employee | $173k | $14k | $129 | $41k | $237k $266k |
Vice President, Technology vice president | $164k | $12k | $198 | $43k | $227k $255k |
Executive Director, Controller | $173k | $9k | $198 | $15k | $206k $232k |
Software Engineer -.net highest compensated employee | $147k | $2k | $69 | $38k | $194k $218k |
Member Solutions Director highest compensated employee | $120k | $2k | $10k | $44k | $183k $205k |
Sr. Director Admissions Prog. key employee | $157k | $12k | $129 | $568 | $178k $199k |
Senior Member Solutions Dir officer (unspecified) | $102k | $10k | $15k | $38k | $170k $191k |
Automation Engineer highest compensated employee | $130k | $1k | $69 | $28k | $166k $186k |
Senior Software Engineer highest compensated employee | $119k | $2k | $45 | $33k | $160k $179k |
Dir.of Analytics&insights highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $538k en 2022 a $553k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EDUCATIONAL RECORDS BUREAU INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New York
Las organizaciones de educación comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $166,518.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 774 organizaciones en 774 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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