Misión
TO PROVIDE COMPASSIONATE, COORDINATED, FAMILY-CENTERED CARE FOR CHILDREN WITH A DEDICATED COMMITMENT TO EXCELLENT PATIENT OUTCOMES, INCLUSIVE LEADERSHIP AND INNOVATIVE PEDIATRIC RESEARCH AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Legal Officer officer (unspecified) $316k | |||||
Chief Nursing Officer officer (unspecified) $296k | |||||
Supervisory Respiratory highest compensated employee $227k | |||||
General Counsel highest compensated employee $221k | |||||
Associate Administrator highest compensated employee $208k | |||||
Pharmacy Director highest compensated employee $199k | |||||
Supervisor Pharmacy Night highest compensated employee $188k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2022
De $521k en 2022 a $702k en 2023.
$521k
2022
$702k
2023
$521k
2022
$702k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Texas Health Harris Methodist Hospital2023
$1M
2
EL PASO CHILDREN'S HOSPITAL CORPORATION2023
$702k
3
SID PETERSON MEMORIAL HOSPITAL2023
$665k
4
ST DAVID'S FOUNDATION2023
$632k
5
Texas Health Hospital Frisco2023
$598k
6
CENTRAL TEXAS COMMUNITY HEALTH CENTERS2023
$594k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.