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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $140k
- Bono
- $49k
- Otros
- $25
- Beneficios
- $27k
- Base
- $157k
- Bono
- $15k
- Otros
- $741
- Beneficios
- $10k
- Base
- $125k
- Bono
- $2k
- Otros
- $67
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $49k | $25 | $27k | $216k $250k |
Chief Nursing Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $157k | $15k | $741 | $10k | $189k $218k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $125k | $2k | $67 | $21k | $154k $177k |
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $172k |
Eye Clinic Phys Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $155k |
Nursing Home Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $155k |
President (until 11/1/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $48k |
Director/physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $46k |
Director/physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $45k |
CFO (until 5/4/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $45k |
Director/radiology Medical Dir. Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en ELK REGIONAL HEALTH CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELK REGIONAL HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ELK REGIONAL HEALTH CENTER?
En 2022, el puesto de Highest Compensated Employee en ELK REGIONAL HEALTH CENTER recibió USD 216,103 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ELK REGIONAL HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2022 del Highest Compensated Employee en ELK REGIONAL HEALTH CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2022, la compensación total más alta en ELK REGIONAL HEALTH CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELK REGIONAL HEALTH CENTER?
En 2022, ELK REGIONAL HEALTH CENTER reportó $70.9M en ingresos totales y $67.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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