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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $19k | $269k $301k |
VP of Enrollment Managemen Board Vice President Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | $22k | $202k $226k |
Provost Key Employee Percentil 10 a 25 | $155k | — | — | $19k | $174k $194k |
Vice President of Finance Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $142k |
Vice President of Campus L Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $138k |
Director of IT Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $123k $137k |
Director of Nurse Educatio Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ELMIRA COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $269k en 2022 a $269k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELMIRA COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ELMIRA COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ELMIRA COLLEGE recibió USD 269,349 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ELMIRA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ELMIRA COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ELMIRA COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELMIRA COLLEGE?
En 2023, ELMIRA COLLEGE reportó $36.9M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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