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Año fiscal 2023

Emerald Cities Collaborative Inc

Washington, District of Columbia·EIN 27-0920269·NTEE W99 · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.1M
Activos totales
$19.7M
Gastos totales
$22.9M
Directivos reportados
28
Misión

The primary purpose of Emerald Cities Collaborative, Inc. is to promote the Greening of Metropolitan areas in ways that improve equal opportunity, shared wealth and democracy.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.

President/ceo
Mediana a percentil 75
$236k
$258k
Base
$236k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Financial & Admin Officer
Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional
$211k
$231k
Base
$211k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Strategy Officer
Officer (Unspecified)
$206k
$225k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
Bay Area Regional Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$186k
$204k
Base
$186k
Bono
Otros
Beneficios
Southern Ca Regional Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$153k
$168k
Base
$153k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 23 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Emerald Cities Collaborative Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $235k en 2022 a $236k en 2023.

$235k
2022
$236k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$266k a $258k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 72%.

$235k en 2022 a $236k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 30% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Emerald Cities Collaborative Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Emerald Cities Collaborative Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Emerald Cities Collaborative Inc recibió USD 235,600 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Emerald Cities Collaborative Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Emerald Cities Collaborative Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Emerald Cities Collaborative Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Emerald Cities Collaborative Inc?

En 2023, Emerald Cities Collaborative Inc reportó $7.1M en ingresos totales y $22.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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