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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $586k
- Bono
- $82k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $371k
- Bono
- $25k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $347k
- Bono
- $25k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $37k
- Base
- $339k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $291k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $285k
- Bono
- $10k
- Otros
- $966
- Beneficios
- $37k
- Base
- $254k
- Bono
- $11k
- Otros
- $418
- Beneficios
- $14k
- Base
- $220k
- Bono
- $18k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $37k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $307
- Beneficios
- $36k
- Base
- $172k
- Bono
- $4k
- Otros
- $420
- Beneficios
- $37k
- Base
- $169k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $586k | $82k | $54k | $40k | $795k $844k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $371k | $25k | $5k | $34k | $469k $498k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $347k | $25k | $630 | $37k | $444k $472k |
Chief Policy Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $339k | $13k | $2k | $1k | $386k $410k |
Chief Publications Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $291k | $10k | $5k | $37k | $373k $396k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $285k | $10k | $966 | $37k | $362k $384k |
Chief Learning Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $254k | $11k | $418 | $14k | $305k $324k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | $18k | $630 | $37k | $299k $317k |
Chief Stategy Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $212k | — | $307 | $36k | $270k $287k |
Director, IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $172k | $4k | $420 | $37k | $231k $245k |
Executive Editor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | $4k | $5k | $26k | $222k $235k |
Imm. Past President (as of 6/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $40k |
President (as of 6/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
President Elect (as of 6/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $36k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $35k |
Secr-treas. Elect (as of 6/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $796 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ENDOCRINE SOCIETY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2023
De $664k en 2023 a $795k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENDOCRINE SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ENDOCRINE SOCIETY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ENDOCRINE SOCIETY recibió USD 794,805 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ENDOCRINE SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ENDOCRINE SOCIETY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ENDOCRINE SOCIETY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENDOCRINE SOCIETY?
En 2024, ENDOCRINE SOCIETY reportó $27.3M en ingresos totales y $28.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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