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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $217k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $207k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $193k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $153k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $152k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $138k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo; Vp, Marketing & Communications Sobre el percentil 90 | $295k | — | — | $10k | $332k $363k |
Vp, Network Development Vice President Sobre el percentil 90 | $217k | $20k | — | $17k | $270k $296k |
Vp, Advocacy & Government Board Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | $8k | — | $15k | $245k $269k |
Vice President, Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $193k | $8k | — | $14k | $229k $251k |
Chief Financial Officer Until 8/2024 Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $13k | $214k $235k |
Regional Director, Ne Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $4k | — | $13k | $201k $220k |
Senior Regional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $4k | — | $11k | $195k $214k |
Senior Regional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | $4k | — | $18k | $186k $204k |
Director, Corporate Engage Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $4k | — | $15k | $182k $199k |
Vp, Research Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $20k | — | $12k | $177k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2022
De $388k en 2022 a $332k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC recibió USD 331,550 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC?
En 2023, LUPUS FOUNDATION OF AMERICA INC reportó $15.4M en ingresos totales y $17.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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