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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $313k
- Bono
- $1.7M
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $386k
- Bono
- $792k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $425k
- Bono
- $346k
- Otros
- $230k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $104k
- Bono
- $438k
- Otros
- $480k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $446k
- Bono
- $385k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $219k
- Bono
- $494k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $211k
- Bono
- $475k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $218k
- Bono
- $411k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $380k
- Bono
- $154k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $379k
- Bono
- $140k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $296k
- Bono
- $206k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $39
- Base
- $307k
- Bono
- $200k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $29k
- Base
- $340k
- Bono
- $50k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $633
- Base
- $226k
- Bono
- $49k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Svp, Head of Acquistions, Ehci Sobre el percentil 90 | $313k | $1.7M | $34k | $33k | $2.1M |
Evp, Head of Real Estate Equity Sobre el percentil 90 | $386k | $792k | $103k | $32k | $1.3M |
Evp, Head of Ehci Sobre el percentil 90 | $425k | $346k | $230k | $30k | $1.1M |
President, Ehci Until 04/2024 Empleado clave Sobre el percentil 90 | $104k | $438k | $480k | $6k | $1M |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $446k | $385k | $2k | $12k | $871k |
Vp, Acquisitions, Ehci Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $219k | $494k | $30k | $22k | $791k |
Managing Dir., Acquisitions, Ehci Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $211k | $475k | $30k | $36k | $777k |
Vp, Acquisitions, Ehci Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $218k | $411k | $32k | $29k | $715k |
SVP & CFO Until 10/2024 Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $380k | $154k | $26k | $22k | $608k |
Svp, Clo & Secretary Sobre el percentil 90 | $379k | $140k | $2k | $33k | $581k |
Vp, Investor Relations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $296k | $206k | $36k | $39 | $563k |
Svp, Head of Acquistions, Ree Sobre el percentil 90 | $307k | $200k | $540 | $29k | $562k |
SVP & Chro As of 03/2024 Sobre el percentil 90 | $340k | $50k | $1k | $633 | $403k |
VP & Treasurer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $226k | $49k | $2k | $32k | $329k |
Former President and CEO Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | — | $250k |
SVP & CFO As of 10/2024 Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | — | — | — | — | $113k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2023
De $2.3M en 2023 a $2.1M en 2024.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Maryland
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $61,509.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 215 organizaciones en 215 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Maryland →Preguntas comunes sobre ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente sénior en ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC recibió USD 2,127,456 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del vicepresidente sénior en ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC?
En 2024, ENTERPRISE COMMUNITY INVESTMENT INC reportó $94.1M en ingresos totales y $94.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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