THE MISSION OF FAIRVIEW HOSPITAL IS TO ADVANCE HEALTH & WELLNESS FOR EVERYONE IN OUR COMMUNITY IN A WELCOMING, INCLUSIVE, & PERSONALIZED ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $406k
- Bono
- $51k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $387k
- Bono
- $21k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $326k
- Bono
- $35k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $315k
- Bono
- $44k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $301k
- Bono
- $14k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $249k
- Bono
- $34k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $215k
- Bono
- $19k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $209k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $406k | $51k | $3k | $42k | $516k $576k |
Physician/trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $387k | $21k | $3k | $55k | $481k $537k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $326k | $35k | $4k | $41k | $420k $469k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $315k | $44k | $2k | $14k | $374k $418k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $301k | $14k | $9k | $11k | $348k $389k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $249k | $34k | $2k | $41k | $339k $378k |
Vice President, Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $215k | $19k | $29k | $20k | $293k $327k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $209k | $20k | $1k | $15k | $253k $283k |
Physician/trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
President/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $41k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $34k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
Clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $20k $22k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $380 $424 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAIRVIEW HOSPITAL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $523k en 2022 a $516k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAIRVIEW HOSPITAL
¿Cuánto gana el Key Employee de FAIRVIEW HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Key Employee en FAIRVIEW HOSPITAL recibió USD 515,994 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de FAIRVIEW HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en FAIRVIEW HOSPITAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FAIRVIEW HOSPITAL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAIRVIEW HOSPITAL?
En 2023, FAIRVIEW HOSPITAL reportó $97.4M en ingresos totales y $87M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más