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Año fiscal 2023

FAMILY ELDERCARE INC

Austin, Texas·EIN 74-2286387·NTEE P81Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$17.4M
Activos totales
$7.5M
Gastos totales
$18.2M
Directivos reportados
14
Misión

TO CREATE AN EQUITABLE AND LIVEABLE CENTRAL TEXAS FOR EVERYONE BY FOCUSING ON THE STABILITY, DIGNITY AND WELL-BEING OF OLDER ADULTS AND PEOPLE WITH DISABILITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.

CEO
Percentil 75 a 90
$207k
$226k
Base
$198k
Bono
$100
Otros
Beneficios
$9k
Dir., Financial & Housing Stability
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$134k
$146k
Dir., Housing & Community Services
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$122k
$134k
Chief People and Culture Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$112k
$122k
CFO (aug-dec)
Percentil 25 a mediana
$51k
$56k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en FAMILY ELDERCARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FAMILY ELDERCARE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY ELDERCARE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY ELDERCARE INC recibió USD 206,989 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY ELDERCARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY ELDERCARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY ELDERCARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY ELDERCARE INC?

En 2023, FAMILY ELDERCARE INC reportó $17.4M en ingresos totales y $18.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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