TO PROMOTE THE GENERAL WELFARE OF THE AGED BY OPERATING A FACILITY FOR THE AGED TO SATISFY THE PRIMARY NEEDS OF THE ELDERLY WHICH ARE HOUSING, HEALTH CARE AND FINANCIAL SECURITY. TO MEET THE PHYSICAL, EMOTIONAL, SOCIAL, RECREATIONAL AND OTHER SIMILAR NEEDS OF THE ELDERLY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ce Percentil 25 a mediana | $32k $34k |
CFO Percentil 25 a mediana | $16k $17k |
COO Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,885 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $31k en 2023 a $32k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 84%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC recibió USD 31,694 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC?
En 2024, FAMILY EXTENDED CARE OF CENTRAL TAMPA INC reportó $529k en ingresos totales y $378k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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