TO PROMOTE THE GENERAL WELFARE OF THE AGED BY OPERATING A FACILITY FOR THE AGED TO SATISFY THE PRIMARY NEEDS OF THE ELDERLY WHICH ARE HOUSING, HEALTH CARE AND FINANCIAL SECURITY. TO MEET THE PHYSICAL, EMOTIONAL, SOCIAL, RECREATIONAL AND OTHER SIMILAR NEEDS OF THE ELDERLY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 25 a mediana | $32k $34k |
CFO Percentil 25 a mediana | $16k $17k |
COO Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC equivalió al 179% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $31k en 2023 a $32k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Florida
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Florida pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,591.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 381 organizaciones en 381 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Florida →Preguntas comunes sobre FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC recibió USD 31,694 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY EXTENDED CARE OF AMELIA ISLAND INC equivalió al 179% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
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