TO REDUCE AND ELIMINATE THE ABUSE OF ALCOHOL AND OTHER DRUGS IN THE OSWEGO COUNTY COMMUNITY THROUGH THE PROVISION OF TREATMENT SERVICES, PREVENTION SERVICES, AND INTERVENTION STRATEGIES, AS WELL AS NETWORKING WITH APPROPRIATE COMMUNITY AGENCIES AND PROVIDERS OF ADDICTION RELATED SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $263k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $263k | $2k | — | $16k | $291k $325k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $155k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $147k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Clinical Services Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $134k |
Medical Services Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FARNHAM INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FARNHAM INC
¿Cuánto gana el Key Employee de FARNHAM INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en FARNHAM INC recibió USD 291,064 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de FARNHAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en FARNHAM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FARNHAM INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FARNHAM INC?
En 2023, FARNHAM INC reportó $9.3M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más