FIRST CHILDREN'S FINANCE HELPS CHILDREN, FAMILIES AND COMMUNITIES THRIVE BY INCREASING THE AVAILABILITY, AFFORDABILITY AND QUALITY OF EARLY CARE AND EDUCATION. WE ACCOMPLISH THIS BY PROVIDING FINANCIAL AND BUSINESS-DEVELOPMENT ASSISTANCE TO HIGH-QUALITY CARE BUSINESSES SERVING LOW- AND MODERATE-INCOME FAMILIES, AND BUILDING PARTNERSHIPS THAT CONNECT THESE VITAL BUSINESSES WITH THE RESOURCES OF THE PUBLIC AND PRIVATE SECTORS. WE BELIEVE ACCESS TO HIGH-QUALITY EARLY CARE AND EDUCATION IS ESSENTIAL FOR ALL COMMUNITIES, BECAUSE HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IS THE FOUNDATION OF INDIVIDUAL SUCCESS AND THE ENGINE OF REGIONAL ECONOMIC GROWTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (former) Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $2k | $158k $173k |
CFO (former) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $141k $154k |
CPO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $149k |
Minnesota Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $130k $142k |
Interim Cfo/coo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $139k |
Lending Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Iowa Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $125k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FIRST CHILDREN'S FINANCE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FIRST CHILDREN'S FINANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FIRST CHILDREN'S FINANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FIRST CHILDREN'S FINANCE recibió USD 158,251 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FIRST CHILDREN'S FINANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FIRST CHILDREN'S FINANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FIRST CHILDREN'S FINANCE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIRST CHILDREN'S FINANCE?
En 2023, FIRST CHILDREN'S FINANCE reportó $30.3M en ingresos totales y $31.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más