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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas.
- Base
- $439k
- Bono
- $215k
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $270k
- Bono
- $118k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $256k
- Bono
- $109k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $264k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $196k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $164k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $439k | $215k | — | $48k | $714k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $270k | $118k | — | $15k | $415k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $256k | $109k | — | $5k | $382k |
Chief Strategy Officer Directivo | $264k | $9k | — | $18k | $292k |
Controller Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $196k | $5k | — | $43k | $252k |
Corp Dr Operations Hospitality Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $164k | $29k | — | $24k | $217k |
Executive Director - Pvn Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k |
Director of Marketing - Pvn Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | — | — | — | — | $19k |
Executive Director - Oaw Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $243 |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FOREFRONT LIVING equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $651k en 2023 a $714k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOREFRONT LIVING
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FOREFRONT LIVING?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FOREFRONT LIVING recibió USD 714,024 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FOREFRONT LIVING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FOREFRONT LIVING se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FOREFRONT LIVING equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOREFRONT LIVING?
En 2024, FOREFRONT LIVING reportó $4.6M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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