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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Montana.
- Base
- $431k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $422k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $422k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $431k | — | — | $13k | $453k $496k |
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $422k | — | — | $17k | $450k $493k |
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $426k | — | — | $9k | $446k $488k |
DO Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $422k | — | — | $8k | $440k $481k |
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $403k | — | — | $11k | $426k $466k |
CEO Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $9k | $265k $290k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $174k | — | — | $9k | $185k $202k |
CFO Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $49 | $174k $191k |
Secretary/tr Board Treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $908 $994 |
President Board President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $507 $555 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $438 $479 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 24%
desde 2022
De $593k en 2022 a $453k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL recibió USD 453,442 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Montana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Montana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL?
En 2023, FRANCES MAHON DEACONESS HOSPITAL reportó $44.7M en ingresos totales y $40M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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