Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $495k | |||||
Former CFO former officer/director/trustee $483k | |||||
Director, SVP Patient Care & Cno senior vice president $438k | |||||
Physician highest compensated employee $432k | |||||
Associate CMO highest compensated employee $395k | |||||
Corporate Counsel key employee $372k | |||||
Former VP of Development vice president $370k | |||||
VP of Dental vice president $362k | |||||
Physician highest compensated employee $351k | |||||
Physician highest compensated employee $322k | |||||
Chief Human Resources Officer key employee $315k | |||||
Treasurer & Vp, Finance vice president $104k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 30%
desde 2022
De $919k en 2022 a $1.2M en 2023.
$919k
2022
$1.2M
2023
$919k
2022
$1.2M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Franciscan Hospital for Children2023
$1.2M
2
MOUNT AUBURN PROFESSIONAL SERVICES INC2023
$1M
3
FAIRVIEW HOSPITAL2023
$516k
4
LOWELL COMMUNITY HEALTH CENTER INC2023
$417k
5
GREATER LAWRENCE FAMILY HEALTH CENTER2022
$406k
6
FENWAY COMMUNITY HEALTH CENTER INC2023
$363k
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