Misión
Franklin Pierce University delivers programs and educational experiences that develop essential intellectual and professional skills; promotes close community connections; and empowers our students to realize their potential through the intersection of highly personalized liberal learning, innovative engagement, and professional programming.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Past Interim Cfo/vp Finance officer (unspecified) $280k | |||||
VP of University Advancement vice president $226k | |||||
Dean Coll. Health & Nat Science/hp highest compensated employee $226k | |||||
Provost key employee $221k | |||||
Chief Human Resources Officer highest compensated employee $173k | |||||
Exec Dean of Assess./academic Affairs highest compensated employee $171k | |||||
VP Enrollment and University Comm. vice president $156k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $514k en 2022 a $505k en 2023.
$514k
2022
$505k
2023
$514k
2022
$505k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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