SEE SCHEDULE OOHIO WESLEYAN'S CHARTER PROVIDES THAT "THE UNIVERSITY IS FOREVER TO BE CONDUCTED ON THE MOST LIBERAL PRINCIPLES, ACCESSIBLE TO ALL RELIGIOUS DENOMINATIONS, AND DESIGNED FOR THE BENEFIT OF OUR CITIZENS IN GENERAL." IN THE SPIRIT OF ITS HERITAGE, THE UNIVERSITY DEFINES ITSELF AS A COMMUNITY OF TEACHERS AND STUDENTS DEVOTED TO THE FREE PURSUIT OF TRUTH. IT DEVELOPS IN ITS STUDENTS QUALITIES OF INTELLECT AND CHARACTER THAT WILL BE USEFUL NO MATTER WHAT THEY CHOOSE TO DO IN LATER LIFE. OWU JUDGES ITSELF SUCCESSFUL WHEN IT HAS ACCOMPLISHED THREE OBJECTIVES IN ITS WORK WITH STUDENTS: TO IMPART KNOWLEDGE. TO DEVELOP AND ENHANCE CERTAIN IMPORTANT CAPABILITIES OF STUDENTS. TO PLACE EDUCATION IN THE CONTEXT OF VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $349k | — | — | $43k | $393k $434k |
Provost Officer (Unspecified) | $199k | — | — | $39k | $263k $290k |
Vp-university Advancement Officer (Unspecified) | $213k | — | — | $19k | $257k $284k |
Vp-finance&admin.&treasurer Sobre el percentil 90 | $211k | — | — | $12k | $248k $274k |
President Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $58k | $242k $267k |
Vp-student Engage.&success Officer (Unspecified) | $188k | — | — | $25k | $239k $263k |
Assoc.provost-acad.supp. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $35k | $198k $219k |
Professor-math&comp.science Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $28k | $167k $185k |
Associate Provost Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $19k | $152k $168k |
Senior Director-facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $15k | $151k $167k |
Executive Director-ny Arts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $12k | $151k $166k |
Vp-enrollment Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OHIO WESLEYAN UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2022
De $459k en 2022 a $393k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 47% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHIO WESLEYAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de OHIO WESLEYAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en OHIO WESLEYAN UNIVERSITY recibió USD 392,802 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de OHIO WESLEYAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en OHIO WESLEYAN UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OHIO WESLEYAN UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO WESLEYAN UNIVERSITY?
En 2023, OHIO WESLEYAN UNIVERSITY reportó $122.6M en ingresos totales y $133.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más