MISSISSIPPI COLLEGE IS A PRIVATE, CO-EDUCATIONAL, COMPREHENSIVE UNIVERSITY OF LIBERAL ARTS AND SCIENCES AND PROFESSIONAL STUDIES DEDICATED TO THE PURSUIT OF ACADEMIC EXCELLENCE. FOUNDED IN 1826, MISSISSIPPI COLLEGE IS THE OLDEST INSTITUTION OF HIGHER LEARNING AND THE LARGEST PRIVATE UNIVERSITY IN THE STATE OF MISSISSIPPI. AS A CHRISTIAN INSTITUTION, MISSISSIPPI COLLEGE VALUES THE INTEGRATION OF FAITH AND LEARNING THROUGHOUT THE EDUCATIONAL PROCESS. MISSISSIPPI COLLEGE STIMULATES THE INTELLECTUAL DEVELOPMENT OF ITS STUDENTS THROUGH THE LIBERAL ARTS AND SCIENCES AND CONCENTRATED STUDY IN SPECIALIZED FIELDS, INCLUDING PRE-PROFESSIONAL AND PROFESSIONAL PROGRAMS. FURTHERMORE, THE UNIVERSITY ENVIRONMENT PROMOTES THE SPIRTUAL, SOCIAL, EMOTIONAL, AND PHYSICAL DEVELOPMENT OF ITS STUDENTS AND ENCOURAGES THEM TO UTILIZE THEIR SKILLS, TALENTS, AND ABILITIES AS THEY PURSUE MEANINGFUL CAREERS, LIFE-LONG LEARNING AND SERVICE TO GOD AND OTHERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $435k
- Bono
- —
- Otros
- $150k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Mississippi | $435k | — | $150k | $17k | $634k $693k |
Dean of Law School Key Employee Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $15k | $304k $332k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $272k | — | — | $6k | $296k $323k |
Dean of School Math & Science Key Employee Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $11k | $254k $277k |
Dean of Business School Key Employee Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $8k | $250k $274k |
VP Institutional Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $186k | — | $3k | $8k | $217k $237k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | — | $209k $228k |
Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $16k | $173k $189k |
Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $20k | $167k $182k |
Executive VP and Provost Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | $8k | $162k $177k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $6k | $160k $175k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $7k | $160k $175k |
VP Special Assistant to President Vice President Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $8k | $158k $173k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $12k | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Mississippi College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 60%
desde 2022
De $396k en 2022 a $634k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 60% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mississippi College
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mississippi College?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Mississippi College recibió USD 634,371 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mississippi College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Mississippi, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Mississippi College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Mississippi College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mississippi College?
En 2023, Mississippi College reportó $118.6M en ingresos totales y $125.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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