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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $289k | — | — | $12k | $386k $423k |
Principal Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $237k | — | — | $29k | $271k $297k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | $19k | $253k $277k |
Chief of School Operations Key Employee Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $11k | $222k $244k |
Chief External Affairs Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $27k | $221k $242k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $29k | $220k $242k |
CFO Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $29k | $220k $241k |
Chief of Performance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $29k | $219k $240k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $29k | $215k $235k |
Cao Key Employee Percentil 25 a mediana | $209k | — | — | $4k | $213k $233k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $436k en 2022 a $386k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC recibió USD 385,654 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, FRIENDSHIP PUBLIC CHARTER SCHOOL INC reportó $160.2M en ingresos totales y $152M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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