Misión
TO PROMOTE INDEPENDENCE, WELLNESS AND COMMUNITY FOR OLDER ADULTS IN AN ACTIVE AND FRIENDLY CONTINUING-CARE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Adminstrator highest compensated employee $139k | |||||
Director of Nursing highest compensated employee $134k | |||||
LPN Charge Nurse Rehab Center highest compensated employee $114k | |||||
Director of Accounting director (operational) $107k | |||||
Director of Assisted Living highest compensated employee $105k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BAYLEY SENIOR CARE2022
$350k
2
St Joseph Infant and Maternity Home2023
$285k
3
ST EDWARD HOME2023
$256k
4
FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC2022
$220k
5
CHILD FOCUS2022
$193k
6
Wesley Community Services Organization2024
$158k
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