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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $190k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $140k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $190k | $28k | — | — | $218k $241k |
Adminstrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $15k | — | — | $154k $171k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Director of Accounting Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $123k $136k |
Director of Assisted Living Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $120k |
Marketing Admissions Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $220k en 2022 a $218k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC recibió USD 217,824 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC?
En 2023, FRIENDSHIP VILLAGE OF COLUMBUS OHIO INC reportó $21.8M en ingresos totales y $22.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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