FRONT PORCH'S MISSION IS MEETING NEEDS THROUGH EXCELLENCE IN HUMAN SERVICES. FRONT PORCH FULFILLS THIS MISSION BY OWNING AND OPERATING CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITIES AND PROVIDING SERVICES THAT ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR THOSE SERVED THROUGH INDEPENDENT RETIREMENT LIVING, ASSISTED LIVING, SKILLED NURSING, SOCIAL SERVICES, AFFORDABLE HOUSING AND CONTRACT MANAGEMENT OF AFFORDABLE HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CIO chief information officer $692k $764k | |||||
Chief Strategy & Adv Officer key employee $518k $572k | |||||
Division VP vice president $513k $567k | |||||
Chief Legal Officer officer (unspecified) $502k $555k | |||||
Division VP vice president $475k $525k | |||||
VP Information Technology vice president $422k $466k | |||||
Division VP vice president $390k $431k | |||||
VP of Information Technology vice president $343k $379k | |||||
Deputy General Counsel highest compensated employee $343k $379k | |||||
VP of Enterprises Applications vice president $304k $336k | |||||
Chief HR Officer key employee $284k $314k | |||||
Divisional Vice President vice president $281k $311k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cayó 49%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $692k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Front Porch Communities and Services reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en California
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,128.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 968 organizaciones en 968 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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