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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $288k | — | $1k | $25k | $313k $352k |
Deputy Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $167k | — | $1k | $1k | $169k $190k |
General Manager Gerente general Percentil 25 a mediana | $148k | — | $7k | $12k | $167k $187k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $145k | — | $270 | $12k | $158k $177k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $165k |
Chief Compliance Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $157k |
Director of Quality Management Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Director of Incident Management Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $128k |
Chairperson/president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Chairperson Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $10k $11k |
Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
desde 2022
De $218k en 2022 a $313k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de gerente general se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GATEWAY COUNSELING CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GATEWAY COUNSELING CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GATEWAY COUNSELING CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GATEWAY COUNSELING CENTER INC recibió USD 313,456 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GATEWAY COUNSELING CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GATEWAY COUNSELING CENTER INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GATEWAY COUNSELING CENTER INC?
En 2023, GATEWAY COUNSELING CENTER INC reportó $15.2M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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