The development, establishment, operation, and maintenance of mental health and substance abuse treatment services and other related services for children, adults, the elderly, and families in Rhode Island and neighboring communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- $167k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $203k
- Bono
- $27k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- $750
- Otros
- $442
- Beneficios
- $13k
- Base
- $153k
- Bono
- $600
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $129k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $134k
- Bono
- $4k
- Otros
- $70
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fmr. Director Unclassified | — | — | — | — | $1.3M $1.5M |
Fmr. Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $426k | — | $167k | $10k | $605k $675k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $307k $343k |
VP of Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $203k | $27k | $34k | $10k | $284k $317k |
Clin. Nurse Spec. Unclassified | $148k | $750 | $442 | $13k | $169k $189k |
Clin. Nurse Spec. Unclassified | $153k | $600 | $2k | $3k | $166k $186k |
Dir. - Child Svcs. Unclassified | $129k | $9k | $2k | $13k | $160k $178k |
Mgr. - Adult Res. Unclassified | $134k | $4k | $70 | $11k | $154k $172k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $151k $169k |
Dir. Adult Svcs. Unclassified | — | — | — | — | $138k $154k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $98k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $53k $59k |
Cfo-10/28/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $37k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $33k |
EVP & CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $21k |
Medical Director Unclassified | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Gateway Healthcare Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $383k en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 1110% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Gateway Healthcare Inc
¿Cuánto gana el Board Member de Gateway Healthcare Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en Gateway Healthcare Inc recibió USD 604,763 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Gateway Healthcare Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en Gateway Healthcare Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Gateway Healthcare Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Gateway Healthcare Inc?
En 2023, Gateway Healthcare Inc reportó $32.3M en ingresos totales y $37M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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