Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse highest compensated employee $175k | |||||
Senior Director of Nursing highest compensated employee $169k | |||||
Director of Human Resources highest compensated employee $168k | |||||
Project Manager highest compensated employee $166k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $156k | |||||
Trustee board member $33k | |||||
Trustee board member $32k | |||||
Trustee board member $31k | |||||
Former President/ceo former officer/director/trustee $27k | |||||
Trustee board member $12k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $171k en 2022 a $175k en 2023.
$171k
2022
$175k
2023
$171k
2022
$175k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
JORDAN PHYSICIAN ASSOCIATES INC2023
$2.4M
2
CHMC Otolaryngologic Foundation Inc2023
$1.8M
3
Children's Hospital Radiology2023
$1.1M
4
LAHEY CLINIC FOUNDATION INC2023
$1.1M
5
Athol Memorial Hospital2023
$175k
6
CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC2023
$167k
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