Misión
SERVING OTHERS THROUGH QUALITY, COMPASSIONATE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director/Physician board member $289k | |||||
Physician highest compensated employee $253k | |||||
Director of Pharmacy highest compensated employee $179k | |||||
Rehab Services Director highest compensated employee $167k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $154k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $135k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HEALTH CARE FOUNDATION OF GREATER KC2023
$546k
2
Ozarks Resource Group2023
$380k
3
ASCENSION BRIGHTON CENTER FOR RECOVERY2022
$358k
4
REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC2023
$351k
5
GENERAL JOHN J PERSHING MEMORIAL2022
$289k
6
ASCENSION WISCONSIN PHARMACY INC2022
$215k
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