QUALITY CARE + MEANINGFUL PARTNERSHIPS = HEALTHY COMMUNITIES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $286k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $154k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38
- Base
- $161k
- Bono
- $238
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $167k
- Bono
- $425
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $160k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $162k
- Bono
- $900
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $158k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Key Employee Percentil 25 a mediana | $286k | $5k | — | $20k | $351k $388k |
CFO Percentil 75 a 90 | $154k | $75k | — | $12k | $294k $324k |
Cdo Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $176k | — | — | $19k | $206k $228k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | — | — | $38 | $200k $221k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $161k | $238 | — | $10k | $194k $214k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $425 | — | $18k | $190k $209k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | $2k | — | $12k | $178k $196k |
CEO Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $7k | $173k $191k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $162k | $900 | — | $6k | $169k $187k |
CMO Key Employee Percentil 10 a 25 | $158k | $600 | — | $8k | $168k $185k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $153k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $95k $105k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $87k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC
¿Cuánto gana el Key Employee de REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC recibió USD 350,871 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Key Employee en REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC?
En 2023, REGIONAL HEALTH CARE CLINIC INC reportó $21.5M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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