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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo, President Percentil 75 a 90 | $137k $148k |
Coo, Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $126k $136k |
Cpo, Secretary Directivo | $125k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GENERATING INCOME FOR TOMORROW equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 57%
en 2 años
De $88k en 2022 a $137k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 57% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 48% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GENERATING INCOME FOR TOMORROW
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GENERATING INCOME FOR TOMORROW?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GENERATING INCOME FOR TOMORROW recibió USD 137,278 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GENERATING INCOME FOR TOMORROW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GENERATING INCOME FOR TOMORROW se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GENERATING INCOME FOR TOMORROW equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENERATING INCOME FOR TOMORROW?
En 2024, GENERATING INCOME FOR TOMORROW reportó $1M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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